Ausschreibung: Planstelle für begünstigt behinderte Personen mit einem Grad der Behinderung von 60% und mehr in Abt. III/6

Grunddaten

Dienststelle: Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung – UG30, Abteilung III/6, Referat b, Minoritenplatz 5, 1010 Wien

Zuständigkeitsbereich der Abteilung: Statistik und Prüfungsmethoden: testtheoretische und statistische Angelegenheiten der Aufgabenentwicklung und Qualitätssicherung; Auswertung und Evaluation der Feldtestungen und der zentral erstellten Prüfungen; Berichterstattung und wissenschaftliche Publikation

Spezielle Zielgruppe: Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 60% und mehr (Für die Bewerbung reicht der Nachweis eines Behindertenpasses aus, im Falle einer positiven Aufnahmeentscheidung muss ein Bescheid eingeholt werden)

Art der Stelle: Planstelle für begünstigt behinderte Personen mit einem Grad der Behinderung von 60% und mehr. 

Funktion: Referent/Referentin

Stundenausmaß: 40 Wochenstunden

Entlohnung: Die Entlohnung richtet sich nach der Verwendungsgruppe v2.

Dienstort: Stella-Klein-Löw-Weg 15 – nähere Informationen siehe unten

Bewerbungsfrist: offen

Arbeitsinhalte und Voraussetzungen:

Arbeitsinhalte    

• Einarbeitung und laufendes Up-to-date-Halten im Handling einer Applikation zur Datenerhebung
• laufende Adaptierung von Zeitplänen
• Betreuung Ticketsystem für Weiterentwicklung der Applikation
• Beantwortung von Support-Anfragen über Ticketsystem
• Laufende Aktualisierung von diversen Support-Materialien für Schulen (Anleitungen, FAQ, Videos)
• Verfassen von Projekt-Dokumentationen, Protokollen, Recherchetätigkeit, Korrekturlesen von Dokumenten
• Kommunikation mit beteiligten Organisationseinheiten
• Teilnahme an wöchentlichen Projekt-JF und diversen Meetings

Voraussetzungen 

•  Grad der Behinderung von mindestens 60% und mehr
• Österreichische Staatsbürgerschaft oder uneingeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL)
• hohe IT-Affinität und sehr gute MS-Office Kenntnisse
• hohe Lernbereitschaft
• selbstständiges Arbeiten
• ausgezeichnetes analytisches und logisches Denkvermögen  

Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsunterlagen    

• Bewerbungsschreiben
• Lebenslauf
• Behindertenpass oder Bescheid mit einem Grad der Behinderung von mindestens 60% und mehr (Scan/Kopie)
• Sofern vorhanden: Zeugnisse (Arbeitszeugnisse)

(Bitte im Rahmen der Bewerbung auch um Bekanntgabe, falls bestimmte Rahmenbedingungen aufgrund einer Behinderung/Beeinträchtigung notwendig sind.)

Aufnahmeverfahren  

1. Bewerbung
2. Vorstellungsgespräch
3. Aufnahmeentscheidung

(kein schriftlicher Test vorgesehen)

Anforderungen an körperliche Mobilität  

• Barrierefreiheit gegeben? (Zugang, Lifte, Toiletten, Büro)
  – Info zum Gebäude – Haupteingang ist nicht barrierefrei, keine barrierefreien Toiletten in den Räumlichkeiten der Abteilung III/6. Es steht eine barrierefreie Toilette im Keller des Gebäudes zur Verfügung. 
• Setzt die Tätigkeit eine gute körperliche Mobilität voraus?
  – nein
• Setzt die Tätigkeit eine (höhere) körperliche Belastbarkeit voraus? (z.B. Steigen auf Leitern, Transport schwerer Akten etc.)
  – nein
• Ist die Tätigkeit mit längeren internen oder externen Dienstwegen verbunden?
  – nein
• Sonstige Anforderungen
  – keine

Anforderungen an das Hör- und Kommunikationsvermögen 

• Vorwiegend interne Kommunikation oder fallen auch viele Gespräche mit externen Ansprechpersonen an? Parteienverkehr?
  – vorwiegend interne Kommunikation bzw. remote mit Externen
• Sind (viele) Telefonate zu führen (vorwiegend interne/externe Telefonate)?
  – teils interne, teils externe Telefonate
• Sonstige Anforderungen
  – 

Anforderungen an das Sehvermögen

• Erfolgt die Arbeit vorwiegend am PC (mit MS Office oder auch mit anderen Programmen) oder sind auch viele physische Dokumente zu bearbeiten?
  – vorwiegend auf dem PC mit MS Office und anderen Programmen
• Gibt es eventuell bisher schon Erfahrung mit Sehbehinderungen?
  – nein

Größe des Teams: 5 Personen 

Kontaktinformation

Ansprechperson
Stabstelle Personalplan, APB und Personalcontrolling für die UG31
Frau ADirin RgRin Irene Gatter-Zimmermann
T +43 1 531 20-9229
irene.gatter-zimmermann@bmbwf.gv.at

Bewerbung
Per Post: 
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Frau ADirin RgRin Irene Gatter-Zimmermann
Minoritenplatz 5
1010 Wien 

Per E-Mail: 
An: irene.gatter-zimmermann@bmbwf.gv.at;
selina.kusolitsch@bmbwf.gv.at