Referentin/Referent im Bereich Inklusion und Diversität – Abteilung I/2 (Allgemein bildende Pflichtschulen, Inklusive Bildung und Diversitätsmanagement), Referat I/2a, BMBWF

Die Themen Inklusion und Diversität liegen Ihnen am Herzen und Sie wollen das österreichische Bildungssystem dahingehend weiterentwickeln? Sie arbeiten gerne projektbasiert und schätzen die Arbeit im Team?
Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns und werden Sie Teil unseres Teams!

Neben einem vielfältigen und interessanten Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld bietet das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung laufende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Jobrotation im Rahmen der Grundausbildung, die Möglichkeit von Homeoffice, gleitende Dienstzeit, eine flexible Planbarkeit von Urlauben und Gleittagen, eine sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und das Radwegenetz, einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein transparentes und gendergerechtes Entlohnungssystem.
Sie fühlen sich angesprochen? Dann übermitteln Sie uns bitte unter unten angeführtem Button „Online bewerben“ Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns schon darauf!

Wertigkeit: A1/2 bzw. v1/2
Dienststelle: BILDUNG
Dienstort: BM für Bildung, Wissenschaft und Forschung, Wien
Vertragsart: unbefristet
Befristung:            
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Ende der Bewerbungsfrist: 03.01.2025
Monatsentgelt/bezug mindestens: EUR 3.590,30
Referenzcode: BMBWF-24-5582

Aufgaben und Tätigkeiten

• Planung, Umsetzung und Monitoring pädagogischer und organisatorischer Maßnahmen im Bereich Inklusion und Diversität, insbesondere zur Weiterentwicklung der Sonderschulen sowie von Inklusionsangelegenheiten an allgemeinbildenden Pflichtschulen 
• Unterstützung der ressortinternen Arbeitsgruppe zur Umsetzung des Nationalen Aktionsplans Behinderung (NAP) 2022-2030 sowie Mitwirkung an der Umsetzung der UN-Konvention über die Rechte von Menschen mit Behinderung im schulischen Bereich
• Evidenzbasierte Qualitätsentwicklung und -sicherung in den Bereichen Sonderpädagogik, Inklusion und Diversität

Erfordernisse

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. ein abgeschlossenes Lehramtsstudium im Pflichtschulbereich. 
• Sie bringen Kenntnisse des österreichischen Bildungs- und Schulsystems sowie seiner Governance mit. 
• Von Vorteil ist Berufserfahrung im Bereich Sonderpädagogik/Inklusion. 
• Sie haben Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement. 
• Sie sind flexibel und belastbar und zeichnen sich durch eine sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus. 
• Sie zeigen Eigeninitiative und schätzen eine genaue sowie strukturierte Arbeitsweise. 

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Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges

Bewerbungsgesuche haben innerhalb von zwei Wochen nach Eintragung in der Jobbörse der Republik Österreich unter Angabe der Gründe, welche die Bewerberin bzw. den Bewerber für diesen Arbeitsplatz als geeignet erscheinen lassen, ausschließlich online über die Jobbörse der Republik Österreich (www.jobboerse.gv.at) zu erfolgen. Der Einstieg für Bundesbedienstete erfolgt in der Regel über Employee Self Services (ESS).

Die Auswahl erfolgt unter anderem durch ein computerunterstütztes Eignungsscreening – zu diesem werden die Bewerberinnen und Bewerber gegebenenfalls nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen – sowie einem allfälligen Bewerbungsgespräch mit den bestgereihten Bewerberinnen und Bewerbern. Für Bewerberinnen bzw. Bewerber, die bereits in einem aufrechten Dienstverhältnis zum Bund stehen, entfällt das computerunterstützte Eignungsscreening; bei entsprechender Eignung werden diese sogleich zu einem Gespräch eingeladen.

Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf sechs Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch den Dienstvorgesetzten/die Dienstvorgesetzte einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von drei Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird.

Das Monatsentgelt beträgt mindestens EUR 3.590,30. Der Betrag erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige allfällige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entlohnungsbestandteile.

Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekannt geben, werden durch das Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMBWF finden Sie unter www.bmbwf.gv.at.

Kontaktinformation

Ansprechperson:
Mag.^a Barbara Lass-Könczöl
Bundesministerium für Bildung, Wissenschaft und Forschung
Abteilung Präs/6
Minoritenplatz 5, 1010 Wien
Tel: 01 53120 – 3024
E-Mail: Barbara.Lass-Koenczoel@bmbwf.gv.at